Competenze Team Leader
800,00€
Durata: 2 giorni
Questo modulo può essere erogato on demand nella data che più ti fa comodo. Potrai indicare la data che preferisci nel campo annotazioni del form di acquisto che si aprirà cliccando il pulsante Acquista. Ci impegniamo a rimborsare integralmente il costo del corso se non riusciremo a rispettare la data da te richiesta o a concordare con te una nuova data.
Obiettivi:
• Diventare consapevoli delle proprie modalità di interazione in un team
• Sviluppare abilità di gestione costruttiva delle possibili conflittualità attraverso la ricerca della collaborazione e dell'interdipendenza;
• Definire le modalità per costruire con successo gruppi di lavoro produttivi
Destinatari: Partecipanti a gruppi di lavoro temporanei o permanenti; Team interfunzionali e di progetto
Contenuti
Le caratteristiche dei gruppi
Le fasi di costruzione di un gruppo
Le dinamiche dei gruppi
La Valorizzazione ed integrazione delle diversità nel gruppo
Le linee guida per sviluppare gruppi efficaci
• Le relazioni
• I ruoli
• I processi e le tecniche
• Gli obiettivi
Gli ostacoli al lavoro di gruppo
Riconoscere gli stili individuali
Alcuni strumenti di sviluppo nei gruppi:
• team reflecting e coaching
• group coaching
Il conflitto nei gruppi
Il ruolo del leader di gruppo
• Diventare consapevoli delle proprie modalità di interazione in un team
• Sviluppare abilità di gestione costruttiva delle possibili conflittualità attraverso la ricerca della collaborazione e dell’interdipendenza;
• Definire le modalità per costruire con successo gruppi di lavoro produttivi
Destinatari: Partecipanti a gruppi di lavoro temporanei o permanenti; Team interfunzionali e di progetto
Contenuti
Le caratteristiche dei gruppi
Le fasi di costruzione di un gruppo
Le dinamiche dei gruppi
La Valorizzazione ed integrazione delle diversità nel gruppo
Le linee guida per sviluppare gruppi efficaci
• Le relazioni
• I ruoli
• I processi e le tecniche
• Gli obiettivi
Gli ostacoli al lavoro di gruppo
Riconoscere gli stili individuali
Alcuni strumenti di sviluppo nei gruppi:
• team reflecting e coaching
• group coaching
Il conflitto nei gruppi
Il ruolo del leader di gruppo