Sviluppare la Resilienza
800,00€
Durata: 2 giorni
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Obiettivi: Sviluppare il legame esistente tra le qualità resilienti e le performance organizzative
Acquisire consapevolezza del proprio “stato resiliente” e delle modalità di sviluppo di tali abilità.
Destinatari: Middle manager, dirigenti, chiunque operi in processi di cambiamento
Contenuti:
Il ciclo del cambiamento
• Le fasi
• Tipi di reazioni
• La risposta resiliente
• Definizione
• I vantaggi delle qualità resilienti in vari contesti
Le barriere
• Il mito dello stress
• Locus of control esterno
• Le convinzioni
I guardiani della resilienza
• autostima
• Fiducia
• Locus of control interno
• Il controllo delle emozioni
La padronanza personale e consapevolezza emotiva: sviluppare le qualità resilienti
La “dimensione sociale” della resilienza
Motivazione e cambiamento
• Valori, Significato, Identità
• Le “gabbie mentali”
• Il linguaggio motivazionale
• Le domande per cambiare
Piano di sviluppo personale alla resilienza
