Sviluppare la Resilienza

800,00


Durata: 2 giorni

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COD: SVIREL Categoria:

Obiettivi: Sviluppare il legame esistente tra le qualità resilienti e le performance organizzative
Acquisire consapevolezza del proprio “stato resiliente” e delle modalità di sviluppo di tali abilità.

Destinatari: Middle manager, dirigenti, chiunque operi in processi di cambiamento

Contenuti:

Il ciclo del cambiamento
• Le fasi
• Tipi di reazioni
• La risposta resiliente
• Definizione
• I vantaggi delle qualità resilienti in vari contesti

Le barriere
• Il mito dello stress
• Locus of control esterno
• Le convinzioni

I guardiani della resilienza
• autostima
• Fiducia
• Locus of control interno
• Il controllo delle emozioni

La padronanza personale e consapevolezza emotiva: sviluppare le qualità resilienti

La “dimensione sociale” della resilienza

Motivazione e cambiamento
• Valori, Significato, Identità
• Le “gabbie mentali”
• Il linguaggio motivazionale
• Le domande per cambiare

Piano di sviluppo personale alla resilienza