Il Manager-Coach

1'600,00


Durata: 3 giorni

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Obiettivi:
• Sviluppare una chiara visione di se stesso attraverso la scoperta dei propri punti di forza e di debolezza, delle convinzioni che guidano i propri comportamenti, dei valori che alimentano la propria motivazione e condizionano la definizione delle priorità;
• Stimolare la definizione di nuove strategie di azione ed ampliando la scelta dei comportamenti da mettere in atto;
• definire un percorso di sviluppo per le aree di miglioramento e per la valorizzazione dei punti di forza

Destinatari: Dirigenti, Manager e Specialisti che desiderano approfondire, in termini pratici, gli strumenti del Coaching per sviluppare la propria leadership.

Contenuti
Io con me stesso: identità personale e professionale
• Valori e Convinzioni
• Risorse personali
• Strategie di pensiero
• Equilibrio e resilienza
• Gestione delle emozioni e autocontrollo

Io con gli altri: stile di relazione ed esercizio della leadership
• Scoprire punti di forza e debolezza nella relazione con gli altri
• Scoprire punti di forza e debolezza nell’esercizio della leadership
• La gestione delle diversità
• La gestione delle emozioni nell'esercizio della leadership

Io con l’organizzazione: Valori e  leadership  condivisa
• Acquisire consapevolezza sul significato personale che assume il proprio ruolo nell’organizzazione
• Valori come leva per accompagnare (o inibire) un processo di cambiamento
• Valori personali e dell’organizzazione: imparare a gestire attraverso i valori

Elaborare la propria vision ed il piano di sviluppo personale