I nostri traguardi del 2024 e i progetti per il futuro.
Mentre ci avviciniamo alla fine dell’ anno, condividiamo con voi alcuni dei traguardi che DPO ha raggiunto nel 2024. È stato un periodo intenso, che ci ha visti attivi nel panorama nazionale e internazionale del mondo ICT e non solo.
Innovazione, ricerca e formazione specialistica: questi i pilastri che hanno caratterizzato quest’ultimo anno, consolidando il nostro know-how qualificato nel software measurement, nella consulenza e nella formazione ICT.
L’impegno nella formazione ha prodotto risultati significativi: più di 20 edizioni di corsi in Project Management e sulla Misurazione del Software, con oltre 200 professionisti formati, a testimonianza della crescente richiesta di competenze specialistiche nel settore.
La nostra attività di divulgazione è stata particolarmente vivace, con la partecipazione a numerosi eventi nazionali ed internazionali: PMEXPO’, Gufpi-Isma, ISMA22 e PM² Alliance, con particolare focus sull’evoluzione del framework PM².
La ricerca si è concretizzata in pubblicazioni su testate di riferimento: Rivista del PM, Metrics Views e sulla piattaforma MPDI.
Un riconoscimento di particolare rilevanza è giunto dal GAO (US – Government Accountability Office), che nella sua Agile Assessment Guide ha identificato i SFP – Simple Function Point, sviluppati da Roberto Meli, come best practices per la stima dei costi del software
Sul fronte della Diversity & Inclusion, abbiamo ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 sulle Pari Opportunità, a conferma del nostro crescente impegno nella realizzazione di un ambiente di lavoro più equo ed inclusivo.
Con la collaborazione di Nove Caring Humans, in occasione della giornata contro la violenza sulle donne, abbiamo proiettato il docufilm “Faghan”, sulla condizione delle donne afghane oppresse dal regime taliban.
Abbiamo realizzato il webinar “Bias inconsci: come inconsapevolemte incappiamo nell’errore”
Infine, abbiamo aderito al progetto “Adotta una panchina” con il Comune di Roma, ed abbiamo dipinto di rosso una panchina, simbolo della lotta contro la violenza sulle donne
Guardando al 2025, siamo pronti ad affrontare nuove sfide in tutti i nostri ambiti di competenza: dalla misurazione del software alla consulenza specialistica, fino alla formazione avanzata sulle Risorse Umane con Hubble, il nostro laboratorio di sviluppo HR, al Project Management.
La continua evoluzione del mercato ICT richiede risposte sempre più precise e misurabili.
Continuiamo a fornirle.
Il Team DPO vi augura buone feste
ed un nuovo anno ricco di successi